Hyvinvointia työstä on kokonaisvaltainen esitys työn merkityksestä yksilön hyvinvoinnille, työhyvinvoinnin syntymisestä työpaikoilla ja työhyvinvoinnin yhteiskunnallisesta merkityksestä. Se kuvaa muun muassa työhyvinvointiin panostamisen taloudellisen merkityksen ja johtamisen ja työhyvinvoinnin kiinteän liitoksen sekä tarjoaa runsaasti havainnollisia esimerkkejä eri organisaatioiden ja sektoreiden hyvistä toimintamalleista.

Tästä käytännönläheisyydestään huolimatta kirja tarkastelee työhyvinvointia myös laajemmassa yhteydessä kuin vain arkipäivän käyttötietona ja tuo näkyviin työhyvinvoinnin taustateoriat. Se onkin ensimmäinen suomenkielinen esitys työhyvinvointiajattelun kehittymisestä.

Kirja on konkreettinen apuväline kaikille työhyvinvoinnin ja työsuojelun kanssa työskenteleville - esimiehille, henkilöstöhallinnolle, työterveyshuollolle ja luottamusmiehille. Kirja soveltuu hyvin myös oppikirjaksi yhteiskunta-, hallinto-, käyttäytymis- ja lääketieteen aloilla.