Työmotivaatio — Innostusta, laatua ja tuottavuutta
Sinokki, MarjoTuotetiedot
Nimeke: | Työmotivaatio — Innostusta, laatua ja tuottavuutta | ||
Tekijät: | Sinokki, Marjo (Kirjoittaja) | ||
Tuotetunnus: | 9789518854053 | ||
Tuotemuoto: | Kovakantinen kirja | ||
Saatavuus: | Toimitusaika 1-3 arkipäivää | ||
Hinta: | 64,50 € (58,64 € alv 0 %) | ||
|
|||
Lisätiedot
Kustantaja: | Tietosanoma |
Painos: | 2016 |
Julkaisuvuosi: | 2016 |
Kieli: | suomi |
Sivumäärä: | 316 |
Tuoteryhmät: | Tietosanoman kirjat Tietokirjallisuus Ammatti- ja yrityskirjat |
Kirjastoluokka: | 36.13 Työ. Työelämä |
YSO - Yleinen suomalainen asiasanasto: | työmotivaatio, työhyvinvointi, edistäminen, motivaatio, työ, työyhteisöt, johtaminen, työelämä, muutos |
Muut formaatit tai variantit
E-kirja, 2016 EPUB |
44,50 €
|
Esittelyteksti
Työmotivaatio synnyttää työhyvinvointia ja parantaa työn laatua. Sen vaikutukset tehokkuuteen ja tuottavuuteen ovat kiistattomat.
Työmotivaatio on ensimmäinen suomenkielinen kokonaisvaltainen esitys aiheestaan. Kirjassa käsitellään työmotivaatioteoriat ja -käytännöt havainnollisesti sekä paneudutaan työmotivaation merkitykseen yksilön, työyhteisön ja yhteiskunnan kannalta. Aiheena ovat myös työelämässä ja johtamisessa tapahtuneet muutokset sekä se, mitä työyhteisö, organisaation johto ja työntekijä itse voivat tehdä työmotivaation ylläpitämiseksi ja parantamiseksi.
Kirja on konkreettinen apuväline kaikille työmotivaation, työhyvinvoinnin ja työ-suojelun parissa työskenteleville - esimiehille, henkilöstöhallinnolle, työterveyshuollolle ja luottamusmiehille. Se on hyödyllistä luet tavaa myös johtajille julkisella ja yksityisellä sektorilla sekä valtionhallinnossa. Se soveltuu oppikirjaksi yhteiskunta-, hallinto-, käyttäytymis- ja lääke tieteen aloilla.
Työmotivaatio on ensimmäinen suomenkielinen kokonaisvaltainen esitys aiheestaan. Kirjassa käsitellään työmotivaatioteoriat ja -käytännöt havainnollisesti sekä paneudutaan työmotivaation merkitykseen yksilön, työyhteisön ja yhteiskunnan kannalta. Aiheena ovat myös työelämässä ja johtamisessa tapahtuneet muutokset sekä se, mitä työyhteisö, organisaation johto ja työntekijä itse voivat tehdä työmotivaation ylläpitämiseksi ja parantamiseksi.
Kirja on konkreettinen apuväline kaikille työmotivaation, työhyvinvoinnin ja työ-suojelun parissa työskenteleville - esimiehille, henkilöstöhallinnolle, työterveyshuollolle ja luottamusmiehille. Se on hyödyllistä luet tavaa myös johtajille julkisella ja yksityisellä sektorilla sekä valtionhallinnossa. Se soveltuu oppikirjaksi yhteiskunta-, hallinto-, käyttäytymis- ja lääke tieteen aloilla.